javno zdravstvo

Written by

in

Javno proti zasebnemu: ali je prihodnost zdravstva v Sloveniji v nevarnosti?

V Sloveniji se že leta razpravlja o vlogi javnega in zasebnega zdravstva. Javni sistem zagotavlja dostopnost in solidarnost, a se spopada z dolgimi čakalnimi dobami, pomanjkanjem kadra in neučinkovitostjo. Zasebni ponudniki ponujajo hitrejše storitve, a pogosto za ceno višjih stroškov in potencialne neenakosti.
Kje so meje sodelovanja med javnim in zasebnim sektorjem? Ali komercializacija ogroža temeljno načelo enakopravnega dostopa do zdravstvene oskrbe? Kako preprečiti, da bi zasebni interesi izčrpavali javni sistem?

Comments

8 odgovorov na “javno zdravstvo”

  1. 2ndmihec

    res je zanimivo kako so komunisti še zmeraj proti zasebnemu zdravstvu ki  da izkorišča narod -torej floskule iz propadle SFRJ Ne vedo pa pojasnit enostavne formule po kateri  zavarovalnica  ZZZS plača po enaki ceni storitve v javnem in privat zdravstvu  in je pri tem javno zdravstvo v izgubi -privat pa ima še dobiček in boljše plače Organizacija dela ,tržno obnašanje  itd)  Ali drugače -će se sprehodiš po npr  javnem ZD ali v privat ambulanti  vidiš  stroške že v avli  (telefonisti pri avtomatskih centralah ,ćistilke ,informatorji,varnostniki   itd itd -do nekih tećajev za zdolgočasene penzionerje ( pravilne prehrane  psiho testi ,do celo štrikanja )

  2. Wiliam Tell

    Ni čudno, da bo javno zdravstvo crknilo, saj se znotraj tega segmenta denar pere, da se kar kadi. Uporabniki javnega zdravstva sicer tega ne vidimo, vendar ZZZS za usluge plačuje astronomske zneske, ji pa je mimogrede naš denar in že vnaprej plačan…

  3. Wiliam Tell

    Potem so tu še zakonsko določeni posredniki, ki pri naročilih opreme poberejo večino denarja. Primer : Za ceno par javnih operacijskih miz bi zasebnik zgradil celo mini bolnišnico z vso opremo vred…

  4. Wiliam Tell

    Na tak nčin bi tudi zasebno zdravstvo crknilo v enem tednu, neglede na barvi oblasti…

  5. Laserlaser

    Zapirajo Urgentni center v Trbovljah. Bolnišnica govori o “kadrovskih težavah”, odhodih sodelavcev, nesodelovanju ZD. To so resne trditve. A vprašanje je: ali so bili ti problemi sproti dokumentirani (npr. korespondenca, interni zapisi, opozorila, alternative)? Lahko gre tudi deloma za strateški pritisk pač izpostavljanje hude situacije, da bi se dosegla reakcija države ali lokalnih oblasti.
    Če bi urgentni center v Trbovljah res zaprl vrata, bi to verjetno dodatno obremenilo urgentne centre v sosednjih bolnišnicah (Celje, Ljubljana) in lahko povzročilo zamude v nujni oskrbi za ljudi v Zasavju. Kar bi bil problem vseh nas.

  6. tabakovicenes

    Kadrovska stiska je že dolgo znana v zdravstvu: zdravniki in drugo zdravstveno osebje so preobremenjeni, pogosto delajo nadure, odgovornosti so velike. Če lokalne ustanove ne uspejo privabiti ali zadržati strokovnjakov, se to prej ali slej pokaže v zmanjšanju zmogljivosti. Trbovlje verjetno ni edini primer.
    Ko javne storitve začnejo “škripati”, se mediji in javnost hitreje odzovejo, država mora pokazati reakcijo, kar včasih privede do igre prestavljanja krivde. Če dopustiš, da se urgence zapirajo zaradi kadrovske krize, to pomeni, da so pacienti odvisni od alternativ in privatnega sektorja.

  7. kodax

    Evo še to – Splošna bolnišnica Slovenj Gradec se sooča z resnimi kadrovskimi težavami, posebej na internem oddelku in v enoti za hitre preglede. V zadnjih 5 letih so izgubili 19 zdravnikov, odhajajo izkušeni specialisti, predstojnik oddelka je odstopil. Direktor pravi, da urgence ne bodo zaprli, a stanje je grozovito, grozi celo zaprtje internega oddelka.

    Tu je povezava, kaj se dogaja

    https://www.facebook.com/zdravstvenidelavcislovenija

    Pa kaj mislite, da ni nič narobe?

  8. Osebazobrazom

    Krivi so zdravniki sami, so kasta, ki gleda samo na svojo rit. Ok da nebo pomote ne vsi, to so predvsem razni primari in direktorji, ki jim paše, da so kadrovsko podhranjeni in posledično potem lahko izsiljujejo in seveda ne pozabite na razne provizije, ki jih dobijo kar koli se že nabavi v zdravstvu!

Dodaj odgovor

Vaš e-naslov ne bo objavljen. * označuje zahtevana polja

More posts